近年來,涇縣縣委組織部認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣委抓黨建促鄉(xiāng)村振興總體要求,堅持把組織振興作為鄉(xiāng)村振興的“一號工程”,完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,努力書寫鄉(xiāng)村振興宣城樣板中的涇縣篇章。
聚焦從嚴(yán)從緊,壓實農(nóng)村黨建責(zé)任。堅持每年確定一個主題,統(tǒng)領(lǐng)全年黨建工作。2022年大力實施美麗黨建·紅色根脈強基行動,迭代提升基層黨建“雙創(chuàng)雙提升”行動。及時印發(fā)《全縣黨建工作要點》,建立基層黨建“三個清單”,聚焦11個項目42個問題,提出122項整改措施,明確完成時限和責(zé)任單位。出臺《全面推進(jìn)鄉(xiāng)村組織振興實施方案》,從嚴(yán)壓實“第一責(zé)任”,在黨建調(diào)度會、現(xiàn)場會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作例會上傳遞壓力,抓好落實。
聚焦提質(zhì)增效,建強基層干部隊伍。高質(zhì)量完成村“兩委”換屆選舉工作,選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”班子成員706人,大專以上學(xué)歷占比71.6%,“一肩挑”100%。開展“強村支書·賦能發(fā)展”主題實踐活動,開展“涇彩支書”大比武,129名村黨組織書記上臺亮做法、亮進(jìn)度、亮成果,省委書記鄭柵潔對“強村支書·賦能發(fā)展”主題實踐活動作出重要批示。出臺《涇縣選派干部日常管理紀(jì)實評價辦法(試行)》,開展選派工作“六項行動”,組織第一書記分片區(qū)“擂臺比武”,進(jìn)一步搭建履職盡責(zé)平臺。
聚焦功能提升,筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。強化經(jīng)費保障,出臺《涇縣村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理辦法》,近3年來共劃撥村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費2162萬元。印發(fā)《關(guān)于高質(zhì)量加強村(社區(qū))“兩委”干部隊伍建設(shè)的實施意見》,強化政治上激勵、工作上支持、待遇上保障具體措施。開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)評估,485個農(nóng)村黨組織達(dá)標(biāo)率100%。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)全國紅色美麗村莊試點村云嶺村、厚岸村。
聚焦一村一策,壯大村級集體經(jīng)濟。2019年以來,全縣共實施集體經(jīng)濟發(fā)展項目143個,實現(xiàn)了村村有項目、有收益。深入實施鄉(xiāng)村振興“11442”行動計劃,印發(fā)《2022年涇縣扶持壯大村級集體經(jīng)濟工作方案》,大力實施發(fā)展壯大集體經(jīng)濟十大專項行動,確保實現(xiàn)村均40萬元,強村40個以上目標(biāo)。建立“一月一調(diào)度、半年一總結(jié)、年終總評價”的督查考核機制。將發(fā)展成效和村干部報酬掛鉤,53個村發(fā)放獎補資金361萬元。
聚焦共治善治,構(gòu)建基層治理新格局。規(guī)范村級事務(wù)管理,嚴(yán)格落實“四議兩公開”、“三公開”等制度,制定村級小微權(quán)力清單。全域擴面深化黨建引領(lǐng)信用村建設(shè),建成黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)展示館和“新時代信用超市”,以信用建設(shè)促進(jìn)鄉(xiāng)村治理。印發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾若干規(guī)定》,制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織常態(tài)化聯(lián)系、全方位服務(wù)“事項、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)”三清單。推進(jìn)黨建引領(lǐng)“多網(wǎng)合一”,構(gòu)建打造全科網(wǎng)格,不斷提升基層治理現(xiàn)代化水平。(涇縣縣委組織部 徐文健)
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