近年來，涇縣縣委組織部認(rèn)真貫徹落實中央和省、市、縣委抓黨建促鄉(xiāng)村振興總體要求，堅持把組織振興作為鄉(xiāng)村振興的“一號工程”，完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，努力書寫鄉(xiāng)村振興宣城樣板中的涇縣篇章。

聚焦從嚴(yán)從緊，壓實農(nóng)村黨建責(zé)任。堅持每年確定一個主題，統(tǒng)領(lǐng)全年黨建工作。2022年大力實施美麗黨建·紅色根脈強基行動，迭代提升基層黨建“雙創(chuàng)雙提升”行動。及時印發(fā)《全縣黨建工作要點》，建立基層黨建“三個清單”，聚焦11個項目42個問題，提出122項整改措施，明確完成時限和責(zé)任單位。出臺《全面推進(jìn)鄉(xiāng)村組織振興實施方案》，從嚴(yán)壓實“第一責(zé)任”，在黨建調(diào)度會、現(xiàn)場會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作例會上傳遞壓力，抓好落實。

聚焦提質(zhì)增效，建強基層干部隊伍。高質(zhì)量完成村“兩委”換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生新一屆村“兩委”班子成員706人，大專以上學(xué)歷占比71.6%，“一肩挑”100%。開展“強村支書·賦能發(fā)展”主題實踐活動，開展“涇彩支書”大比武，129名村黨組織書記上臺亮做法、亮進(jìn)度、亮成果，省委書記鄭柵潔對“強村支書·賦能發(fā)展”主題實踐活動作出重要批示。出臺《涇縣選派干部日常管理紀(jì)實評價辦法（試行）》，開展選派工作“六項行動”，組織第一書記分片區(qū)“擂臺比武”，進(jìn)一步搭建履職盡責(zé)平臺。

聚焦功能提升，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘。強化經(jīng)費保障，出臺《涇縣村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理辦法》，近3年來共劃撥村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費2162萬元。印發(fā)《關(guān)于高質(zhì)量加強村（社區(qū)）“兩委”干部隊伍建設(shè)的實施意見》，強化政治上激勵、工作上支持、待遇上保障具體措施。開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)評估，485個農(nóng)村黨組織達(dá)標(biāo)率100%。高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量建設(shè)全國紅色美麗村莊試點村云嶺村、厚岸村。

聚焦一村一策，壯大村級集體經(jīng)濟。2019年以來，全縣共實施集體經(jīng)濟發(fā)展項目143個，實現(xiàn)了村村有項目、有收益。深入實施鄉(xiāng)村振興“11442”行動計劃，印發(fā)《2022年涇縣扶持壯大村級集體經(jīng)濟工作方案》，大力實施發(fā)展壯大集體經(jīng)濟十大專項行動，確保實現(xiàn)村均40萬元，強村40個以上目標(biāo)。建立“一月一調(diào)度、半年一總結(jié)、年終總評價”的督查考核機制。將發(fā)展成效和村干部報酬掛鉤，53個村發(fā)放獎補資金361萬元。

聚焦共治善治，構(gòu)建基層治理新格局。規(guī)范村級事務(wù)管理，嚴(yán)格落實“四議兩公開”、“三公開”等制度，制定村級小微權(quán)力清單。全域擴面深化黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)，建成黨建引領(lǐng)信用村建設(shè)展示館和“新時代信用超市”，以信用建設(shè)促進(jìn)鄉(xiāng)村治理。印發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）黨組織聯(lián)系服務(wù)群眾若干規(guī)定》，制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織常態(tài)化聯(lián)系、全方位服務(wù)“事項、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)”三清單。推進(jìn)黨建引領(lǐng)“多網(wǎng)合一”，構(gòu)建打造全科網(wǎng)格，不斷提升基層治理現(xiàn)代化水平。（涇縣縣委組織部 徐文健）