黨的組織生活是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容和載體，是黨組織對黨員進行教育管理監(jiān)督的重要形式。黃村鎮(zhèn)黨委堅持把方向、管大局、保落實，著力提高組織生活質(zhì)效，突出黨建引領(lǐng)、建強戰(zhàn)斗堡壘、嚴肅組織生活，探索實施組織生活“清單化”“實效化”“嚴格化”，促進黨的組織生活各項制度落實落細。

任務要求“清單化”。根據(jù)組織生活規(guī)范化要求，制發(fā)《關(guān)于進一步嚴格和規(guī)范黨的組織生活制度提高黨的組織生活質(zhì)效工作提示單》，將“三會一課”制度、組織生活會制度、談心談話制度等執(zhí)行要求條目式列出。細化工作任務、量化工作事項、壓實工作責任，全面落實組織生活各項要求，對組織生活制度有次數(shù)規(guī)定的嚴格按規(guī)定執(zhí)行，沒有次數(shù)規(guī)定的也量化要求、從嚴執(zhí)行。黨組織換屆時，根據(jù)行事歷安排“一步一提示”，以提示提質(zhì)為出發(fā)點，力求各類型黨組織同步推進。要求黨支部按照提示單要求，明確工作步驟、具體任務、時間節(jié)點等細節(jié)內(nèi)容，促進組織生活全面有序有效開展。今年以來，確定重點工作任務7項，發(fā)放組織生活提示單11期，規(guī)范工作事項，規(guī)范工作流程，規(guī)范操作指引，進一步提升了組織生活質(zhì)效。

組織生活“實效化”。針對黨務工作者開設(shè)線上、線下2條培訓專線，組建“智慧黨建互助小組”，鎮(zhèn)組織部門工作人員擔任“線上客服”答疑解惑，逐步形成線上與線下工作融合互促新格局。始終堅持問題導向，通過組織生活找準個人、村級發(fā)展、隊伍建設(shè)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過精準發(fā)力務求實效。如沙元村黨支部以試行“小村說事日”活動為契機，村組干部入戶拉家常，在組織議事“板凳會”的過程中精準把握村民訴求，查擺存在問題，確保“百姓說了不白說”。將組織生活會問題整改與實施黨組織聯(lián)系服務群眾相結(jié)合，閉環(huán)式推動強化服務實效。創(chuàng)新開展“機關(guān)黨員講黨課”活動，鼓勵機關(guān)黨員干部結(jié)合學習工作、調(diào)研思考、對策建議自主上報課題，利用每周早會前輪講微黨課。截至目前，已開講微黨課16期，涉及黨員發(fā)展、食品安全、綜合治理等多個領(lǐng)域。

督導考核“嚴格化”。不定期開展組織生活制度落實情況督查，通過查看黨建一本通、到會指導等方式推動農(nóng)村、非公、機關(guān)事業(yè)不同類型黨組織制度規(guī)范落實。如針對農(nóng)村黨支部當前流動黨員占比較高的現(xiàn)狀，開設(shè)“掌上微課堂”，堅持流動黨員外出登記、定期匯報、定期聯(lián)系制度，流動黨員發(fā)揮作用與黨員積分管理、民主評議黨員掛鉤，把黨員連在“線”上、把支部建在“網(wǎng)”上。突出支委會和黨小組作用，提升決策質(zhì)量和透明度，堅決避免“一言堂”現(xiàn)象。建立多渠道必談、提醒機制，通過談心談話、警示教育，強化黨員干部紀律規(guī)矩意識。今年以來，組織19名黨務工作者開展業(yè)務互查，對黨務問題逐一“過篩子”并當場反饋整改；將督查發(fā)現(xiàn)的語言記錄表述不規(guī)范、照片拍攝角度不佳等問題，進行專項培訓講解，避免督查考核“浮”在紙上。借助黨建巡查，加強紀檢監(jiān)督委員會監(jiān)督，強化管黨治黨針對性。（周萬莉）