国产成人va亚洲电影,久久成人综合视频,91久久国产自产拍夜夜嗨,国产精品福利一区二区

當前位置: 網站首頁 > 涇縣先鋒網 > 通知公告

2025年安徽涇縣公開引進事業單位急需緊缺專業人才和“政聘企培”事業單位儲備人才公告

發布時間:2025-07-18 18:54 來源:涇縣先鋒網 閱讀次數:
【字體大小:

為深入實施人才強縣戰略,經研究,決定組織開展2025年安徽涇縣事業單位急需緊缺專業人才和“政聘企培”事業單位儲備人才公開引進工作。現將有關事項公告如下: 

一、引進程序

人才引進工作按照發布引進公告、報名與資格審查、筆試(視情確定)、資格復審、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進行,由縣委人才辦統一組織,有關部門配合實施。本次公開引才公告在涇縣人民政府網(http://www.ahjx.gov.cn/)、涇縣先鋒http://m.81063.cn及相關媒體上統一發布,引進過程中其他有關信息將陸續在涇縣先鋒網(http://m.81063.cn)公開發布。

二、引進計劃

計劃引進“政聘企培”事業單位儲備人才10、縣直事業單位急需緊缺專業人才4,具體崗位、學歷、專業等要求詳見2025年安徽涇縣公開引進“政聘企培”事業單位儲備人才崗位表》(附件1)、2025年安徽涇縣公開引進事業單位急需緊缺專業人才崗位表》(附件2)。對于取得國(境)外學士及以上學位并完成教育部學歷認證的留學回國人員,專業適當放寬為崗位相關專業。

三、資格條件

(一)引進人員須具備以下基本條件:

1.本科生年齡不超過30周歲(199471日及以后出生),碩士研究生年齡不超過35周歲(198971日及以后出生),博士研究生年齡不超過40周歲(198471日及以后出生)。

2.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;具有良好的品行,以及崗位所需的專業和技能條件;具有正常履職的身體條件和心理素質。

3.具有崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員,不得報考

1.不符合崗位資格條件的人員;

2.在讀的非應屆高校畢業生;2025年應屆畢業生在校期間受到記過及以上紀律處分報名前仍未解除處分的人員;

3.現役軍人;

4.涇縣各黨政機關、事業單位正式在編人員(含已納入編制管理的人員);

5.目前已在涇縣企業就業的人員不得報考“政聘企培”事業單位儲備人才崗位;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

7.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員,法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

8.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

四、報名與資格審查

(一)報名方式。報名采取網上報名方式,每人只能報考一個崗位,報名時間為20257219:0072816:00通過網上報名服務平臺(https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=jxyjcbrc)報名。

(二)提交報考信息。報考人員網上報名時,請仔細閱讀報名須知并簽署“誠信承諾書”,按要求如實填寫相關報名信息,提供有效通訊方式,并上傳相關材料。

上傳材料目錄:

①上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb);

②身份證正反面;

③畢業證書和學位證書掃描件;報考人員為2025年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的,須提供學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料(式樣見附件3、附件4)。國(境)外留學歸來人員須提供教育部中國留學服務中心有關證明材料。

④報考人員為涇縣縣外機關、事業單位在編正式工作人員的須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明(上傳證明原件的掃描件)。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的,一經查實,立即取消考試、聘用資格。

(三)查詢資格初審結果。資格審查工作由縣委人才辦負責。資格審查貫穿人才引進工作全過程,如在引進過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、材料不齊、不符合崗位資格條件要求等情況的,取消其報考資格或者錄用資格。報考人員報名后至72916:00前可登錄報名網站查詢資格審查結果。已通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在72916:00前可以改報其他符合條件的崗位。

通過資格審查的報考人員于73016:00前繳納考試費用,費用為80/人。未按時繳費的,視為放棄報名。繳費成功但因招考崗位達不到開考比例而取消的報考者,可于7319:00-16:00改報其他崗位。

(四)開考比例。報名繳費人數與報考崗位引進計劃數的比例達不到3:1的,取消或相應核減該崗位引進計劃數。

五、筆試

筆試將視情組織開展,報名繳費人數平均每崗位超過20人或某一崗位報名繳費人數超過25人,則全部崗位開展筆試,

筆試相關事宜將提前在涇縣先鋒網(http://m.81063.cn/)進行公告。

六、資格復審

面試前,對面試人選進行資格復審。資格復審時,按照要求對入圍人選的資格條件以及報名時提供的照片等信息進行核驗。凡有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的,取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的,在規定時間內等額遞補。

資格復審時,報考者須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件及復印件和網上報名資格審查表等材料。留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料。

其中2025年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員,可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料(附件34)辦理資格復審。

2025930日仍不能提供學歷(學位)證書原件的,或證書與證明材料不一致的,取消引進資格。

涇縣縣外機關、事業單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。無法提供的,取消進入下一環節資格。

七、面試

面試采取結構化面試方式,主要考察報考人員的綜合素質等。面試工作具體事宜另行公告。

采取筆試和面試相結合方式,按照考生筆試成績從高分到低分順序,根據引進崗位計劃數,按5:1比例確定崗位面試入圍人選,筆試成績與面試成績按40%60%合成考試總成績。若僅采取面試方式,則面試成績即為總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照四舍五入規則保留小數點后兩位。面試成績滿分100分,實際參加面試人數少于或等于崗位引進計劃數的,報考者面試成績須達到75分或當天該考場實際面試人員的平均分,方可進入體檢程序。面試成績低于70分的,取消進入下一環節資格。

考試成績于面試結束后7個工作日內在涇縣先鋒網公布。

八、體檢與考察

1.根據報考者考試總成績從高分到低分1:1確定崗位體檢人選(考試總成績相同的,首先按面試成績高低順序排序;若面試成績相同,則通過加試方式考察人才適崗性等,確定入圍人選)。體檢工作在指定的醫療機構進行,參照公務員體檢標準和要求執行

2.考察工作根據擬引進崗位的要求,全面深入了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、自律意識、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況。同時對考察對象進行報名資格復審,若發現報考人員所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其引進資格。

3.根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔201724)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

4.因體檢或考察不合格,出現人選缺額的,按照規定程序和時限,在同一崗位報考人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,遞補不超過兩次。

九、公示

引進各環節的結果均在涇縣先鋒網公示3天。其中,確定的擬引進人員的有關信息,公示7天。公示后崗位出現空缺的,不再遞補。

十、審批錄用

(一)事業單位急需緊缺專業人才

經公示無異議或公示結果不影響引進的,縣委人才辦會同編制管理部門辦理審批錄用手續。

對違反公開招聘規定或未能在公告規定時間內提供引進崗位所要求的學歷、學位等證書的報考人員,取消其引進資格。對未在引進單位規定時間內報到并辦理有關手續的人員,取消其引進資格,不再遞補。按規定實行試用期制度。

(二)“政聘企培”事業單位儲備人才

經公示無異議或公示結果不影響引進的,由縣人社局按照有關程序和要求,履行報批手續。

對違反公開招聘規定或未能在公告規定時間內提供引進崗位所要求的學歷、學位等證書的報考人員,取消其引進資格。對未在規定時間內報到并辦理有關手續的人員,取消其引進資格,不再遞補。按規定實行試用期制度。

十一、引進人才享受政策

(一)事業單位急需緊缺專業人才享受政策

1.納入事業編制,工資待遇按事業單位現行政策執行。

2.三年內,引進人才按政策享受薪酬補貼、購房補貼、入住人才公寓等待遇。因本人辭職、調動及其他原因離開引進單位的,取消當年度享受的人才政策待遇。   

(二)“政聘企培”事業單位儲備人才享受政策

1.“政聘企培”事業單位儲備人才入職后派駐至縣內企業工作,與培育企業簽訂勞動合同,合同期2(含試用期)。由縣人社局接收并管理個人檔案,納入事業單位儲備人才庫管理。派駐企業培養期間接受政企雙重管理,縣人社局參照《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)規定對“政聘企培”事業單位儲備人才開展試用期考核、年度考核和培育期滿考核,用人企業意見作為考核重要依據。派駐期滿后,實行“雙向選擇”,考核合格,可選擇進入事業單位工作,辦理入編手續;也可選擇留在派駐企業工作,按規定退出“政聘企培”事業單位儲備人才庫管理

2.“政聘企培”事業單位儲備人才由縣人社局按事業單位工作人員規定核定工資待遇、參加社會保險、繳納住房公積金。派駐企業培育期間享受重點產業人才補貼,博士研究生、碩士研究生、全日制本科生分別給予不低于4000/月、2500/月、600/月薪酬補貼。派駐企業根據工作業績,可以給予一定的獎勵,每年最低不少于1.8萬元。培育期內,引進人才及直系親屬在我縣無住房的,可申請租住人才公寓,并免收租金。不能入住的,視情況給予一定補貼。

事業單位急需緊缺專業人才和政聘企培事業單位儲備人才公開引進工作有關信息通過涇縣先鋒網(http://m.81063.cn/)發布。本公告由中共涇縣縣委人才辦負責解釋。

政策咨詢電話:0563-5102786(涇縣縣委人才辦)

監督舉報電話:0563-5102535

上述咨詢服務和監督舉報電話于辦公時間使用。

掃一掃在手機打開當前頁

国产成人va亚洲电影,久久成人综合视频,91久久国产自产拍夜夜嗨,国产精品福利一区二区
黄色录像二级片| 国产亚洲无码精品| 色偷偷男人天堂| 97人妻人人揉人人躁人人| 黑人巨大精品欧美| 中文字幕免费在线看线人动作大片 | 免费一级做a爰片久久毛片潮| 51调教丨国产调教视频| 在哪里可以看毛片| 久久久久久国产免费a片| 希岛爱理中文字幕| 无码国产精品一区二区免费式直播 | 成年人av电影| 添女人荫蒂视频| 特级西西人体高清大胆| wwwxxx色| 欧美巨胸大乳hitomi| 欧美性猛交乱大交| 国产精品扒开腿做爽爽| 午夜国产小视频| 青青草视频播放| 中文国语毛片高清视频| 中文字幕永久免费| 少妇视频一区二区| 91中文字幕永久在线| 亚洲成人av免费观看| 少妇按摩一区二区三区| 国产人妻精品一区二区三区不卡| 扒开伸进免费视频| 日本中文在线视频| 日韩中文字幕有码| 黑丝av在线播放| 潘金莲一级淫片aaaaaaa| www.4hu95.com四虎| 国产美女喷水视频| 折磨小男生性器羞耻的故事| 五月天精品在线| 久久精品国产亚洲av麻豆| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 国产又粗又猛又爽又黄的视频小说 | 成人做爰69片免网站| 老熟妇精品一区二区三区| 三级黄色录像视频| 老司机福利在线观看| 制服 丝袜 综合 日韩 欧美| 在线观看免费视频国产| 韩国一区二区三区四区| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 欧日韩不卡视频| 色偷偷男人天堂| 国产性生活大片| 三级黄色录像视频| 久久国产波多野结衣| 日本爱爱小视频| 久久久久亚洲AV成人| 久久r这里只有精品| 亚洲成人激情小说| 国产精品无码专区| 免费黄色片网站| 色撸撸在线视频| 91久久久久久久久久久久久久 | 超碰97av在线| 永久av免费网站| 青青草精品在线| 国产精品成人无码专区| 亚洲天堂视频一区| 精品伦精品一区二区三区视频密桃| 日韩av片在线免费观看| 一区二区在线观看免费视频| 亚洲高清无码久久| 亚洲自拍偷拍图| 午夜国产福利一区二区| 国产麻豆xxxvideo实拍| 欧美成人国产精品一区二区| 成人在线观看免费高清| 两女双腿交缠激烈磨豆腐| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 国产激情视频网站| 亚洲毛片亚洲毛片亚洲毛片| 潘金莲一级淫片aaaaa| 亚洲国产天堂av| 中文在线字幕在线观看| 五月天综合视频| 日本黄色一级网站| 性猛交ⅹxxx富婆video| 精品人妻一区二区乱码| 中文字幕有码在线播放| 在线xxxxx| 欧美日韩黄色网| 免费看污片网站| 乱码一区二区三区| 午夜激情福利网| 一区二区精品免费| 国产精品手机在线观看| 黑人性生活视频| 手机av在线不卡| 干b视频在线观看| 久久人人爽人人人人片| 久热这里有精品| 日本裸体美女视频| 蜜桃av免费看| 国产精品无码久久久久一区二区| 青青青在线免费观看| 亚洲少妇xxx| jizz日本在线播放| 97超碰在线免费观看| 国产白嫩美女无套久久| 中文字幕乱码一区| 亚洲成年人av| 精品国产乱码久久久久夜深人妻| 日韩精品123区| 卡通动漫亚洲综合| 最新一区二区三区| 欧美老熟妇一区二区三区| 暗呦丨小u女国产精品| 色偷偷男人天堂| 神马午夜精品91| 亚洲国产欧美日韩在线| 麻豆精品国产传媒| 亚洲av无码专区在线播放中文| 精品无码av一区二区三区| 中文字幕人妻熟女在线| 亚洲一区二区三区无码久久| av在线网站观看| 超碰人人干人人| 日本天堂中文字幕| 日本黄色免费观看| 国产成人免费观看网站| 东京热无码av男人的天堂| 肉色超薄丝袜脚交69xx图片| 成人在线观看小视频| 无码国产精品一区二区免费式直播| 国产性生活毛片| 四虎影视一区二区| 久久精品无码专区| 在线免费观看视频| 国产ts在线观看| 欧美偷拍一区二区三区| 色欲人妻综合网| av无码一区二区三区| 精品一区二区三孕妇视频| 国产人妻精品久久久久野外| 亚洲成人日韩在线| 久久精品黄色片| a天堂中文字幕| 日韩大尺度视频| 四虎成人免费影院| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 久久久久99精品成人| 免费啪视频在线观看| 欧美老女人性生活视频| 中文字幕乱码一区| 久久免费看少妇高潮v片特黄| 亚洲国产无码精品| 性欧美18—19sex性高清| 久久午夜精品视频| 伊人网伊人影院| 91九色蝌蚪porny| 男人晚上看的视频| 精品成人无码一区二区三区| 国产精品91av| 国产精品白嫩白嫩大学美女| 免费成人深夜天涯网站| 添女人荫蒂视频| 中国极品少妇videossexhd| 深夜福利影院在线观看| 天天色影综合网| 中文字幕在线观看二区| www..com.cn蕾丝视频在线观看免费版| 曰本三级日本三级日本三级| 精品国产视频在线观看| 日韩在线视频免费看| 三区四区在线观看| www亚洲色图| 精品日韩在线视频| 手机看片国产日韩| 精品熟妇无码av免费久久| 日韩一区二区a片免费观看| caopeng视频| 国产性猛交xx乱| 国产精品一区二区亚洲| 成人在线观看免费完整| 亚洲国产123| 性生活在线视频| 国产成人精品一区二区三区在线观看| 中文字幕影音先锋| 国产69视频在线观看| 佐佐木明希电影| 亚洲精品视频大全| 亚洲AV无码国产成人久久| 秋霞网一区二区三区| 黄色录像一级片| 国产伦精品一区二区三区88av| 97人妻精品一区二区三区免费| 玖玖爱在线精品视频| 免费看黄色av| 欧美日韩一区二区区别是什么| 美女久久久久久久久| 欧美波霸videosex极品| 精品欧美一区二区久久久久|