為進一步壓實人才工作責任，全面推進人才工作提質增效，11月29日，全縣人才工作領導小組會議召開。縣委副書記、縣人才工作領導小組組長錢會主持會議并講話，縣委常委、組織部長、縣人才工作領導小組副組長常浩，縣委常委、副縣長、縣人才工作領導小組副組長葉亮及縣人才工作領導小組成員單位主要負責同志參加會議。

會議傳達學習了中央人才工作會議精神，審議并原則通過了全縣第六批拔尖人才選拔結果、第二屆“涇工巧匠”評選結果和第三批“涇川英才”創新團隊、創業人才遴選結果，《涇縣“涇川優才卡”管理暫行辦法》，《關于實施“涇英聚才”政企共育引才計劃的實施方案》，《涇縣 2022 年度緊缺專業人才引進建議計劃》，縣教體局教育人才引進工作方案。

錢會指出，要堅持把人才工作放在全縣工作大局的重要位置來抓，持續優化人才環境，加大招才引智力度，要把牢人才引領發展“方向盤”，全方位培養、引進、用好人才。

錢會強調，要深化思想認識，切實增強做好人才工作的責任感和使命感，以更加扎實的工作，建強人才隊伍，推動我縣各項事業快速發展；要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，以識才的慧眼發現人才，以愛才的誠意廣攬人才，要滿腔熱情的為人才服務，形成尊重人才、重視人才、大膽使用人才的濃郁風氣；要立足我縣實際，不斷探索創新人才工作，提質增效，構建全要素、多領域、高效益的協同創新體系，盤活現有人才資源，不斷健全人才培養機制；要突出優先發展，聚焦重大戰略優化人才布局，持續深化改革釋放人才活力，建好人才大數據平臺和人才服務窗口，聚焦經濟高質量發展，抓好黨政、鄉村振興、教育醫療領域等人才的培養培訓，為推動我縣經濟高質量發展提供更加堅實可靠的人才支撐和智力支持。