近年來，涇縣始終堅持把推深做實黨支部聯系點工作作為黨支部建設的重要環節，充分發揮黨員領導干部率先垂范作用，切實把聯系點各項工作抓實抓細抓到位，持續推動黨支部建設全面過硬、全面進步。

　　廣泛聯系，科學建點。堅持牢固樹立大抓基層的鮮明導向，按照“分層次、分領域、全覆蓋”工作思路，結合鄉村振興、人居環境整治等包保任務，重點覆蓋農村、社區、非公企業、機關等9個領域，通過主動認領和組織分配相結合的方式，確定工作任務相對較重、基礎相對較差、班子相對薄弱、問題相對突出的黨支部作為黨員領導干部聯系點。24名縣級領導班子黨員負責同志根據自身職責分工和重點工作，“一聯一”建立黨支部聯系點24個，全縣27個基層黨（工）委書記和班子成員分別聯系1個以上黨支部，確保黨支部工作聯系點制度落細落實。

　　深入一線，精準指導。緊緊圍繞基層黨建工作重點任務，推動各級黨員領導干部深入聯系點開展工作，使黨支部聯系點工作真正成為深化“一改兩為”的重要抓手。堅持需求導向，在廣泛征求基層黨組織意見建議的基礎上，結合每年度基層黨建“三個清單”重點任務，制定黨支部聯系點服務清單，明確推進開展理論宣講、深入調查研究、推進支部建設、協調解決問題、密切聯系群眾、總結推廣經驗等6項基本任務，確保服務聯系精準到位。黨員領導干部每年經常性深入基層開展調研走訪，11名縣委常委率先垂范，先后深入黨支部聯系點35次，協調解決矛盾問題23個，撰寫調研報告11篇，有效解決了一批群眾急難愁盼問題。

　　壓實責任、嚴督實考。縣委結合“包鄉走村入戶”常態化工作機制，建立“調整、提醒、督導、考核”四項機制。縣委組織部根據支部建設、領導分工情況及時調整黨支部聯系點，2020年以來共調整2批52人次，做到聯系“不斷檔”、責任“真到位”。縣委將推深做實黨支部聯系點工作納入黨建工作要點、基層黨建“三個清單”和基層黨建重點任務提示單，作為縣委巡察、黨建檢查的“必選科目”。從嚴從緊壓實“一把手”責任，將深入黨支部聯系點開展工作情況納入年度綜合考核、基層黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核、領導班子黨員負責同志個人年度述職等重要內容。

　　以點帶面、提質增效。始終圍繞基層黨建提質增效靶向發力，將軟弱渙散村作為直接聯系點，通過“四個一”等包保聯系舉措，實現軟弱渙散黨組織整頓工作有力有效。2019年以來，共整頓轉化提升軟弱渙散黨組織28個，努力把后進黨支部打造成為黨建引領的先進支部、樣板支部、示范支部。及時總結提煉加強黨支部建設好的經驗做法，村（社區）“兩委”換屆“三在先”、“涇彩支書大比武”等典型做法先后被中國組織人事報、新華網、人民網等刊載報道，在全縣形成以點帶面、爭先進位的良好局面。近三年來，先后有1個基層黨委榮獲全省“五個好”先進黨組織、4名黨組織書記榮獲省市“皖（宛）美村支書”、1名黨員獲評全省優秀共產黨員。